公开竞聘纳英才 不拘一格降人才 海博物流管理岗位举行内部竞聘大会

     发布时间:2020-09-25    返回




       根据集团“十四五”期间对海博物流“立足冷链物流向‘仓配贸一体化综合解决服务商’方向发展”的定位,为充分适应冷链物流行业的市场竞争,夯实管理基础,打造高效团队。按照海博物流的发展战略,结合海博物流“六个中心”发展所需的组织构成和岗位设置,9月21日,海博物流举行管理岗位内部竞聘大会。

       集团领导高度重视,集团副总裁、海博物流分管领导何为群担任竞聘领导组组长,多次召开专项会议,讨论研究部署竞聘工作。本次内部竞聘共推出10个中层管理岗位,自公布竞聘通知以来,海博物流以及Best365体育投注地产各兄弟单位积极响应,踊跃报名。共收到39位竞聘候选人的41份申请,经过资格筛选共有36份申请初审通过获得竞聘资格。

       在竞聘大会当天上午,海博物流召开了简短而隆重的竞聘启动会,集团组织部部长、人力资源部总经理高萃平,党委工作部部长施裕等领导出席启动会。海博物流执行董事罗炯宁对大家踊跃参与此次竞岗大会感到欣慰,看到了海博物流人挑战自我、勇立潮头的坚定信心。他希望竞聘者充分展现自己的才华,“今天的舞台因你们而精彩,海博的未来有你们而骄傲”,同时他感谢集团各级领导及部门负责人给予的帮助和支持,感谢竞聘工作小组的辛苦筹备,上下齐心,通力合作。

       本次竞聘分为演讲环节和问答环节。在竞聘演讲环节,竞聘者精心准备,自信地发表竞聘演讲,对竞聘工作的岗位认知、竞争优势、工作设想进行阐述,整个环节紧张又激烈。问答环节,评委与竞聘者之间的对答更是考验着智慧和能力。现场竞聘监督组全程参与,保证整个竞聘过程公平、公正、公开。

       百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。此次海博物流内部竞聘,充分体现了海博物流求贤若渴,“不拘一格降人才”的决心和魄力。同时为下半年Best365体育投注食品集团启动长三角冷链一体化做好人才准备。此次内部竞聘既优化了中层干部队伍结构,也激发了中层干部活力。既拓宽了用人视野,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境,又让能干事、会干事、干成事的人脱颖而出,为海博物流的高质量发展奠定了良好的基础。(刘蓓 文/ 陈琦 摄)

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